El Ministerio del Interior y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) abrieron una convocatoria para otorgar certificaciones de competencias laborales a líderes religiosos (pastores, sacerdotes, rabinos, etc.) por su labor de acompañamiento espiritual.
“Nos hemos propuesto la meta de cualificar la labor de cada uno de los ministros religiosos. Por primera vez se llevará a cabo esta certificación, por parte de una entidad estatal, de los conocimientos empíricos que tienen los líderes espirituales en Colombia en atención de necesidades de acompañamiento espiritual y emocional”. Explicó Amelia Cotes, directora de Asuntos Religiosos del Ministerio del Interior:
“El SENA ofrece dos formas para que usted tenga una titulación número uno, usted estudia una carrera técnica o profesional, lo que ellos llaman norma de competencia, también, hay otra forma de certificarse si ya usted sabe hacer algo. Por ejemplo, si usted lleva cinco años haciendo panes, es panadero, entonces usted no tiene que estudiar eso, tiene la opción de irse al SENA a que le hagan una prueba en esa competencia y el SENA le expide algo que se llama Certificado de Competencia Laboral, o los que hacen radio y televisión en las iglesias, pero no tiene un certificado aunque lo haga de manera gratuita en la iglesia constituye una experiencia en el mercado laboral y puede certificarse”. Aclara Cotes.
Por primera vez
Según la funcionaria no se pretende certificar, si usted es un buen pastor o si usted es un buen ministro o si es un buen líder espiritual religioso. “No, no eso lo que hacemos nosotros, por qué, porque la ley de libertad religiosa, a quien le da la facultad de decir quién es un ministro de culto, es a la entidad religiosa. Nosotros como Estado no certificamos, quien lo certifica son las iglesias. Pero nosotros sí sabemos que por usted ser ministro de culto en el día a día ejerce actividades que son competencias laborales. Por ejemplo, un ministro de culto puede tener habilidades en temas de administración, de informática, de servicio al cliente, en fin, eso en el mundo secular se llama competencia laboral, es decir, esos conocimientos que usted tiene de manera empírica. Lo estamos haciendo por primera vez, porque en Colombia no se había reconocido el ser ministro de culto como una ocupación”. Indicó para el noticiero La Alianza Informativa entre el portal periodicobuenasnuevas.com y el Noticiero de la Gente que se emite por la Voz de la Patria Celestial.
La convocatoria, que estará abierta hasta el 10 de noviembre, no solo pretende reconocer las competencias laborales de los participantes, sino también valorar la labor social y espiritual que desempeñan estas instituciones.
Además, se les busca reconocer como gestores de paz y su influencia en la política pública de salud mental.
Las personas que están en las iglesias tienen muchas habilidades, el SENA ofrece al rededor de 4000 competencias laborales, “vamos a empezar por certificar una, por primera vez destinada a los líderes religiosos, una competencia que tiene el SENA en el marco de la salud pública. Un líder religioso seguramente no tiene que estudiar eso, porque ya lo sabe hacer, qué sabe hacer atender: necesidades de acompañamiento espiritual y emocional. El líder que considere que sabe hacer este acompañamiento puede ingresar al proceso de certificación. En un proceso que dura máximo cuatro semanas, se hace una prueba escrita tipo ICFES, se mira el desempeño y se emite un certificado”. Precisó
La mayoría de los pastores y líderes religiosos han tenido una formación empírica, lo que hace que no tengan reconocimiento laboral. “Esta oportunidad nos permitirá que todo el trabajo de atención, apoyo emocional, trabajo social, etc., pueda ser reconocido por el Estado, lo cual es un gran aporte”. Manifestó Amelia Cotes.
Por: Javier Ahumada Bolívar
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Me parece Excelente la idea del gobierno Nacional de Certificar la labor de los Líderes y Ministros que le trabajan al Señor dentro de la Iglesia Cristiana Evangélica; ya que con ésto se perfecciona su Capacidad adquirida en los años de Servicio al Señor.